メインメニュー
ブックマーク

air max 2014 7809408 de nous ou de

このトピックの投稿一覧へ

なし air max 2014 7809408 de nous ou de

msg# 1
depth:
0
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 .2 .3 .4 | 投稿日時 2017-3-9 17:28
jordanss1  一人前   投稿数: 117
Alors, air max one homme 9 heures de travail vraiment j'habite au Texas, je suis à l'aide de travail posté, de 8 heures, huit heures par jour, nous n'avons pas obtenu un déjeuner ou de repos, juste un "changement de droit 8".On peut rester debout, à utiliser les toilettes ou acheter à manger, si on veut, on peut déjeuner dans notre bureau, mais il n'y a pas de "repos" ou "déjeuner".Et puis, un jour, les propriétaires de venir travailler, et qu'à partir de maintenant, tout le monde dans ce secteur (seulement notre secteur), le décalage de 9 heures de travail, tu auras un déjeuner sans salaire heures et 2 paiement une pause de 15 minutes.C'est légal?S'ils ont un jour faire changer?Quand on 8 heures, s'ils doivent nous donner une pause?Pourquoi les employeurs à 9 heures de décalage de nouveau?Je l'ai vu.L'employeur pour nous tous les jours supplémentaires pendant une heure?Si un crédit d'impt sous une forme ou une autre, ou est le problème numéro un de l'extrémité arrière pour couvrir toutes les heures en un an?Je ne comprends pas, de nombreuses entreprises à l'aide de cette période de neuf heures pour se débarrasser de gens.Quand notre famille a le temps, quand on était coincés dans 9 heures d'un btiment, d'éclairage de seulement 12 heures?- Quand je suis malade, les gens de prendre ce genre de décision affecte tout le monde, mais de prendre une décision!S'ils sont avec nous à 9 heures, ça ne me gne pas, mais ils ont décollé après 8 heures, comme d'habitude, nous devons rester.C'est de la air max 2016 classic BS!!!Pourquoi faire ça?Ils ont quoi?Aucun de nous n'a une surcharge de travail, personne n'est occupé à la productivité, alors pourquoi venir, laissez - nous rester là?Pourquoi tout d'un coup?Je ne comprends pas, mais c'est une entreprise familiale plein d'avocats quand ils peuvent faire tout ce qu'ils veulent, ils veulent, je les ai vus virer quelqu'un dans le temps d'arrt de la lecture d'un livre, et je suis assis à cté de la regarder des films sur mon ordinateur, il va lire Un ce livre?Ils nous ont donné une on a occupé, à quel point nous avons besoin de percée de jour, etc. des raisons, on n'est pas occupé, occupé, apparemment on est seul travail "occupé" dans la société B / C nous est le seul "besoin d'heures de temps de repos supplémentaire" ajouter à notre transition.Toutefois, nous sommes des gens, le revenu minimum de la majorité des emplois, la seule personne entrer pendant les vacances et le travail de nuit.Je ne comprends pas pourquoi les employeurs tentent de l'esclavage à leurs salariés de les traiter si grave et injuste, ils veulent savoir pourquoi ils ont trop de rationnement est triste, ils veulent savoir pourquoi le développement d'une attitude, tu n'es pas nous!!!Si ce n'est pas au Texas, j'aimerais en voir mais, malheureusement, le Texas est un pays, votre patron va vous virer quelle qu'en soit la raison, qu'ils veulent, ils n'ont pas de s'expliquer.Il n'y a pas de résiliation illégale.Il n'y a pas de dispositions juridiques obligatoires TWC et temps de repos obligatoires.Nos lois ont basquette air max changé depuis de nombreuses années, alors il est très difficile de trouver des lois actuellement des informations sur le site Web.Cet état est établi pour les employeurs, salariés et n'est pas en tout cas.La majorité des employeurs ne paient pas de déjeuner.Toutefois, ils devraient au moins de deux minutes pour les employés de 15 minutes de pause.Pour le droit du travail, la majorité des employeurs vous demande de manger au moins vingt minutes pour déjeuner.De travail de huit heures, 5 jours par semaine, pour le personnel travaille 40 heures par semaine.C'est de la majorité de la société a besoin de bien - tre personnel, afin de donner pleinement et considérées comme des salariés à temps complet.C'est pour la plupart des d'assurance médicale pour les droits des travailleurs, c'est vrai.En bref, le travail de la plupart des gens est de 8 / 2 à 9 heures.Par le Ministère du travail, de déterminer ce qui doit tre compté comme heures de travail, des salaires et des heures que conformément à la loi fédérale de 785 partie, le titre de l'article 29.Pour les employés de la majorité, la rémunération des heures supplémentaires est un problème si le travail de plus de 40 heures par semaine à sept jours de travail.De manière générale, tous les employeurs doivent payer le temps employé, qu'ils sont "subi ou autorisés à travailler".Seulement le temps de travail effectif dans sept jours de travail de 40 heures supplémentaires en excès est inclus dans le temps de congé rémunéré; et de congés payés ne sont pas air max 97 inclus dans la rémunération des heures supplémentaires.778.105 concerne, c'est une période fixe et souvent 168 heures consécutives de sept 24 heures "," toute la journée, à tout moment au cours de la journée."Personnel de la plupart des employeurs n'ont pas le temps de la question du paiement de tous les temps d'horloge ou d'autres dispositif de synchronisation ou d'enregistrement de programme normal et ensuite tous les employés de la semaine normale de travail.Le principal problème apparu en fonctionnement normal, dans le cas de bureau extérieur ou responsabilités quotidiennes.Ce document souligne les domaines de problèmes spécifiques.Le reste est source de confusion des employeurs.Comme dans d'autres parties du livre, le droit du travail oblige l'employeur à la norme équitable ne donne pas de pause, mais si casser certaines règles.785.18, parce que leurs intérts sont considérés comme les employeurs et les salariés.785.19).Dans des cas particuliers, le repas de repos court peut tre considérée comme valide.Le piège de l'employeur le plus fréquent est que le personnel a un vrai repas si, dans le mme temps, ils ont été autorisés dans le Bureau de manger de téléphoner, d'ouvrir le courrier, organiser des fichiers, et ainsi de suite.Ces fonctions et a essayé de manger au dner pour passer le temps de repos de compensation.Il devrait.Je pense que les travailleurs doivent respecter les employeurs, mais pas en abuser, je pense que l'employeur doit tre réalisé que les gens au repos mieux travailler, alors il devrait encourager le reste.C'est comment, sur le Bureau de déjeuner de commencer à travailler.Les employeurs ne permet pas nike air max 2016 femme blanche de congés payés le déjeuner c'est trop, ils devraient au moins t'acheter à déjeuner, si ils ne donne pas payé le déjeuner.S'il vous plat, vous donner une partie de la vie d'une personne aime chaque heure de le prouver.Abus de leurs employés et leurs employeurs déjeuner gratuit / de repos n'est pas cool.W / W de mon travail de 8 heures payé le déjeuner.Mais la plupart de ces entreprises, je ne travaille pas.C'est quelque chose comme 8 ou 9 6.Je travaille de 8, car il n'y a pas de combien je peux le faire.Mais je vous l'ai dit, je n'oublierai jamais ce jour 9 heures, pas une minute.Quand je travaille de 8 heures, et j'en suis reconnaissant et préfère quand il a besoin d'un peu de retard, ou si la réduction nécessaire à l'heure du déjeuner.Il affecte le moral du personnel.Beaucoup de gens pensent que le déjeuner pendant 1 heure à 8 à 5 - 8 heures, c'est approprié.Alors, "de 9 à 5" cette phrase d'où elle vient?C'est la description de loin le plus commun des heures de travail.Toutefois, on oublie.Je vais faire de spécial déjeuner au travail.Si le pré - déjeuner et de conditionnement d'apporter ou sortir avec elle.Je peux le frigo ouvert, dans le travail de trouver rapidement un sandwich.Je veux acheter une feuille d'aluminium / de sacs d'emballage en plastique, ou de payer le dner.Si je n'ai pas de travail, je ne peux pas faire ça.Mon déjeuner doit tre dans un certain laps de temps à prendre.Au fond, je vais rencontrer mon nike air max jaune fluo patron dit déjeuner, alors.Un jour de 9 heures, il est de mon devoir.Très drle.Je pense que cela dépend de votre pays de résidence de quelle région.Je suis NJ a grandi à New York, et de la journée de travail 8 4, 5 et 9, ils attendent que les gens le déjeuner, pour autant que je sache, tant que vous tes investi environ 37,5 heures, considérée comme une semaine de travail complet.J'ai déjà à partir de cette zone a déménagé, mais quand j'ai demandé à mon ami / les parents qui vit toujours là, ils parlent d'un vrai 40 heures par semaine (8, 4, 5).Maintenant, je suis dans le Minnesota depuis six ans, je pense que les gens de nettoyage dans le Midwest, ils ne savent pas différentes dans d'autres parties de ce pays., Ltd presque tous ici il y a 8 ou 7 4, je pense que c'est ridicule.Vous avez commencé à 45 heures par semaine de travail!Je ne sais pas ce que beaucoup de gens chaque jour va prendre une heure pour déjeuner.Si vous ne prenez pas une heure, tu ne peux pas dans la plupart des lieux partir tt.Personnellement, je pense que nous midwesterns Nong vis une semaine de 40 heures, la plupart des gens savent que le B / C ils vivent toujours dans l'Est."9. 5" cette chanson est rien écrit.En fait, dans certains endroits.Parce que la productivité et les résultats à une partie ou à l'un de ses aspects, de nos efforts et de vos revenus.Si je suis vivant, je le air max noir homme ferai plus d'efforts.Si j'ai besoin de manger, de repas alors je devrais comprend les paiements.Si je travaille une heure, parce que tu penses que j'en ai besoin pour faire mon travail, alors me payer!Comme indiqué précédemment, c'est prendre plus de temps, la société de mon temps avec vous, le temps c'est de l'argent, tu as pris plus, alors j'ai payé pour ça.Qu'est - ce que le diable a dit, "Vous savez, 8 heures n'est pas suffisant pour leur permettre de 9, mais je dois aller à un dner de 3 heures, voir quand je reviens"., à la fin d'une journée de travail, n'est - ce pas, ils nous donne la vie, mais ils ont juste parce que tout le monde a besoin d'un boulot, il faut de l'argent, chaque société a, "Eh bien, des attitudes et des nausées, on peut le remplacer"!Laissez - nous là une autre heure de ne pas dépenser de l'argent, d'économiser son argent à engager quelqu'un d'autre.- neuf personnes une heure de plus d'un jour de travail, et c'est l'un de vous doit de personnes chaque semaine et le versement de prestations d'emploi et de payer l'assurance.On dirait une tonne d'épargne pour moi.C'est mal, égoste et c'est pourquoi le monde où aller.Il n'y a pas de suffisamment de temps et de l'argent et de l'énergie, de la journée de travail de 9 heures, améliorer nos jeunes à devenir un succès et intelligente des membres de la société.Ne dites pas qu'on a un an de leur dire que les gens ont à nike air max thea pas cher redoubler d'efforts pour pratique de faire 10 fois comment "Oh 200K, votre temps libre un jour de travail une heure, ton déjeuner."Je prends pour aller chercher les enfants à l'école?J'ai utilisé le temps pour que mon fils à faire ses devoirs?Avis, c'est une utilisation plus efficace de notre temps que combler McDonald's nous trancher la gorge gorge pendant une heure.Tu crois vraiment que vous les travailleurs de retour pour déjeuner?Qui est sensiblement le travail de vos employés, 4 heures à attendre un jour pour le déjeuner, pour qu'ils puissent revenir est fatigué, paresseuse de manger des cochonneries, assis là, jusqu'à la fin de la journée.Pourquoi je ne suis pas au travail pour déjeuner?Il ne fait que vous l'esprit et le corps sont ralentis.Personne ne mange de la santé et de la nutrition a déjeuner chaque jour, ou on n'y pense mme pas.En outre, ce n'est pas une heure pour déjeuner, préfabriqué, ou un pot de yaourt et des fruits ou salade ou un léger et rapide, dans un intervalle de 15 minutes.Kitie, tu devrais tre remplacé.C'est une attitude "je touche toute la journée, parce que je n'ai pas payé".C'est l'une des raisons des travailleurs américains sont remplacés par des travailleurs étrangers.Les travailleurs de l'industrie automobile est un bon exemple.L'Union est en train de tuer l'industrie automobile américain.GM voiture cote 1500 $de l'assurance santé non déduits de chaque contrat de l'Union.Ils devraient rompre le contrat, la voiture de tous les syndicats de recommencer.Très vite, les travailleurs de ces droits n'ont pas de boulot ou de l'assurance nike air requin santé.
投票数:4 平均点:10.00
返信する

この投稿に返信する

題名
ゲスト名   :
投稿本文

投稿ツリー

  条件検索へ